Los cursos serán impartidos por el nuevo CLPG en colaboración con la Escuela de Gobierno de Harvard.

El reciente inaugurado Center for Public Leadership and Government (CPLG) de la española IESE Business School acogerá durante este curso académico a 500 altos cargos internacionales en más de diez programas, cuatro de ellos en colaboración con la Harvard Kennedy School of Government.

“La misión del CPLG será impulsar la formación de altos cargos de las administraciones y organismos públicos a nivel internacional con el fin de lograr un mayor impacto en las personas y en la sociedad”, según el profesor del IESE y director académico del Centro, José Ramón Pin.

Este centro se crea en un momento en que la administración pública cobra mayor importancia en la sociedad, "sobretodo en la competitividad de España", dice Antonio Núñez, director ejecutivo del nuevo Centro, quien además agrega que "los
nuevos retos de los gestores públicos son planificar estratégicamente y evaluar".

El nuevo Centro del IESE cuenta con una oferta de más de diez programas, entre los que destacan:

—-VIII Programa de Liderazgo para la Gestión Pública (PLGP)

—-II Programa de Estrategia en la Gestión Pública

—-II Programa de Dirección de Campañas Electorales. ¿Cómo ganar las próximas elecciones?

—-Programa de Gestión para Nuevos Cargos. Cómo afrontar con éxito los primeros meses en el Gobierno.

—-III Programa de Evaluación de Políticas Públicas y Programas Sociales

—-Driving Government Performance. Estrategias de liderazgo para mejorar y medir las políticas públicas.

—-II Programa de Gestión Estratégica y Liderazgo Social

—-Strategic Management for Leaders of Non-Governmental Organizations

—-Comunicación estratégica de Gobierno

Un aspecto específico de este Centro es el ámbito de la generación y difusión de ideas. La investigación que se realiza desde el Centro Sector Público/Sector Privado del IESE se desarrolla en el ámbito de las relaciones entre el sector privado y las administraciones públicas. La Cátedra de Gobierno y Liderazgo en la Administración Pública existe con el objetivo de desarrollar un esquema. conceptual y con el propósito de promover una profunda y rigurosa reflexión sobre la ‘res’ pública que se trasladará en mejoras de gestión y competitividad.