Linkedin determinó los principales talentos que colocarán al usuario como el candidato ideal para llegar a ser contratado

LinkedIn dio a conocer las 10 habilidades más buscadas por empleadores globales según una encuesta realizada entre sus usuarios, que determinó los diez principales talentos que colocarán al usuario como el candidato ideal, para llegar a ser contratado. 

A continuación le dejamos el detalle.

1. Desarrollador de aplicaciones móviles: 30.4% de usuarios en LinkedIn cuentan con esta habilidad.

2. Revisión de Sistemas de Control en Softwares: 27.2% de usuarios en LinkedIn cuentan con esta habilidad.

3. Marketing en medios sociales: 27.1% de usuarios en LinkedIn cuentan con esta habilidad.

4. Economía: 26.1% de usuarios en LinkedIn cuentan con esta habilidad.

5. Programador de lenguajes (Perl/Python/Ruby): 24.8% de usuarios en LinkedIn cuentan con esta habilidad.

6. Animador y gráficos por computadora: 23.7% de usuarios en LinkedIn cuentan con esta habilidad.

7. Depuración de códigos de software: 23.6% de usuarios en LinkedIn cuentan con esta habilidad.

8. Presentación de datos: 23.0% de usuarios en LinkedIn cuentan con esta habilidad.

9. Análisis estadístico y minería de datos: 22.7% de usuarios en LinkedIn cuentan con esta habilidad.

10. Diseño de la interfaz del usuario: 22.5% de usuarios en LinkedIn cuentan con esta habilidad.

Para mayor información puedes revisar en mayor detalle en el sitio de Business Review America Latina.

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