Los líderes cavan sus experiencias de vida en busca de lecciones que puedan aplicar en el lugar de trabajo, a fin de desarrollar su eficiencia personal. Así lo afirma este libro, escrito por David Ulrich, Norman Smallwood y Kate Sweetman, y que contiene los imperativos esenciales que debe seguir cualquier individuo que transite por la senda del liderazgo.

¿Cuáles son las características de un verdadero líder? Esta es una pregunta que se han formulado miles de personas. De hecho, hay literalmente decenas de miles de libros, estudios, teorías y modelos de liderazgo. El problema es que no hay respuestas claras a esta pregunta.

"The Leadership Code: Five Rules to Live By" (El código del liderazgo: cinco reglas para liderar), escrito por David Ulrich, Norman Smallwood y Kate Sweetman, contiene los imperativos esenciales que debe seguir cualquier individuo que esté transitando o vaya a transitar la senda del liderazgo.

Los autores encuestaron a los CEOs, académicos, ejecutivos y consultores más prominentes del área, que han publicado teorías sobre el liderazgo efectivo. Durante el sondeo, los expertos proporcionaron los mismos cinco elementos esenciales que constituyen un buen liderazgo: ser estratega, ejecutor, administrador de talentos, desarrollador de capital humano y aprendiz.

Los escritores concluyeron que un buen liderazgo supone conciencia de sí mismo y fortaleza mental, y que los líderes cavan sus experiencias de vida en busca de lecciones que puedan aplicar en el lugar de trabajo, con el fin de desarrollar su eficiencia personal.

The Leadership Code: Five Rules to Live By
Editorial: Harvard Business School Press.
Año de Publicación: 2009.
Páginas: 125.