El programa online está dirigido a directivos y técnicos de recursos humanos que deseen contribuir al negocio.

LIDlearning junto a La Salle Internationa Graduate School lanzaron el Máster en Gestión del Talento en la Era Digital, en formato online, para aquellos directivos y técnicos de recursos humanos que deseen contribuir al negocio, teniendo en cuenta que los negocios digitales concentrarán prácticamente de forma exclusiva las nuevas fuentes de ingresos derivados de nuevos productos, servicios o canales de información para nuevos clientes. 

Se trata de un programa que busca que los participantes adquieran la comprensión de la transformación digital, desde la perspectiva de la gestión del talento. 

El programa cuenta con cinco módelos más un trabajo fin de Máster, lo que significan 60 créditos en total, distribuidos de la siguiente manera: 42 créditos que componen las materias obligatorias y 18 créditos relativos a la elaboración, presentación y defensa de un Trabajo Fin de Máster. La asignaturas de los módulos son: gestión global de empresas digitales, tecnología e innovación digital, organización de las empresas en la economía digital, soluciones tecnológicas para la gestión de personas y gestión del trabajo del futuro en ecosistemas digitales.

Al ser un programa en formato online, habrá recursos multimedia junto con un sistema tutorial. El máster, además, ofrece la opción de tener una estancia internacional de dos semanas.

Interesados en el Máster pueden encontrar más información acá.