Una investigación del CMI revela una crisis de confianza en el ambiente laboral.

Cerca del 55% de los funcionarios cuestionan la capacidad de gestión de sus superiores, según revela una investigación realizada por el Chartered Management Institute (CMI), que encuestó a más de 2 mil profesionales en el Reino Unido.

Según el estudio, los entrevistados no consideran que sus jefes poseen habilidades y confianza para realizar efectivamente el trabajo para el que son destinados. Lo prepcupante es que el 74% de los encuestados afirmaron que se ven obligados a tomar decisiones sin tener la capacidad de hacerlo, a causa de la incompetencia de sus superiores.

Ni pensar en reclamarle al jefe. Cerca del 43% dice no tener el valor para presentar los problemas o quejas a su superior.

Según el estudio, el resultado podría apuntar a una reacción post crisis financiera. “Puede ser que la recesión haya generado una cultura de culpa, en que los jefes están temerosos a tomar decisiones y asumir responsabilidades”, dice Ruth Spellman, directora responsable de la investigación.

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