En estos se refuerza la igualdad de mujeres y hombres en los ámbitos de liderazgo, formación y protección de derechos.

Medtronic Chile adhirió a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de las Naciones Unidas (Women’s Empowerment Principles), los que promueven la igualdad de género en todos los ámbitos de gestión de la compañía.

Con esto, se convierte en la primera empresa de tecnología médica del país en firmar el pacto.

Juan Toro, vicepresidente de Medtronic Pacífico Sur, indicó que “estamos orgullosos de apoyar una iniciativa que va en línea con nuestra misión. En Medtronic reconocemos la diversidad como un motor que impulsa a nuestra compañía, que nos enriquece mediante percepciones e ideas innovadoras que nos permiten seguir siendo líderes del sector salud”.

Estos principios incluyen siete pasos para logar la igualdad de mujeres y hombres en temas de liderazgo, formación y protección de derechos:

1. Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel.

2. Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo. Respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación.

3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.

4. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.

5. Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres.

6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo.

7. Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.