En Radar Mercer -Educación Prevsional se podrán realizar consultas que serán atendidas por consultores previsionales expertos en la materia.

La consultora de RRHH Mercer lanza Radar Mercer – Educación Previsional, una plataforma digital que cuenta con contenido en materia previsional especialmente pensado para áreas de recursos humanos y para trabajadores de todos los segmentos e industrias.

Radar Mercer -Educación Prevsional es una herramienta de consulta ágil, segura y de fácil acceso que permitirá encontrar soluciones a dudas habituales; prevenir y solucionar problemas existentes o potenciales; unificar información que en la práctica se encuentra atomizada y es de difícil búsqueda y consulta.

En virtud del contenido disponible, podrán realizarse consultas que serán atendidas por consultores previsionales expertos en la materia para aclarar alguna interpretación que genere dudas. Adicionalmente la Comunidad RADAR de Recursos Humanos podrá utilizar el chat para comunicarse entre sí compartiendo prácticas y Mercer podrá detectar algún error de concepto para comentar. 

“En la gestión de temas previsionales siempre surgen muchas dudas y consultas. Con esta innovadora plataforma, única en los mercados en los que estamos lanzándola, nos proponemos facilitarle tanto al área de Recursos Humanos como a los empleados de las empresas, el acceso a la información que habitualmente se requiere pero con abordaje integral que no segmente la información“, señaló Ana María Weisz, Directora del área de Retiro para Argentina, Chile, Bolivia, Uruguay y Paraguay. “Además, en Argentina tendremos mucho para agregar sobre la nueva reforma previsional y en Chile sobre la desprevención de la sociedad ante el cambio de tablas de mortalidad, probando así que la actualización de RADAR será permanente y se inicia intensamente, agregó Weisz.