Con frases como "tú eres quien maneja tu destino", "tú promueves tus competencias y valores" y "tú tienes la oportunidad de que no te conduzcan", esta obra busca fomentar la cultura de la responsabilidad, enseñando a los individuos a tomar las riendas para gestionar su desarrollo personal y profesional.

El llamado metaplacement es un proceso de aprendizaje que habilita a la persona como dueño y señor de su desarrollo personal y profesional. Así al menos lo definen los escritores Javier Martín de la Fuente, José Ignacio Echegaray, Enrique Hierro, Ilario Constantino y José Miguel Arribas, quienes entregan en este libro una visión acerca de cómo se debe gestionar el desarrollo profesional en los tiempos actuales.

Según explican los autores, la metodología del metaplacement comienza por la asunción del deseo personal para convertirlo en coherencia y en compromiso de logro, algo que conlleva a un beneficio claro tanto para la persona como para las organizaciones.

Con frases como "tú eres quien maneja tu destino", "tú tienes la oportunidad de que no te conduzcan" y "tú promueves tu análisis personal, aportaciones, competencias, valores y creencias", "Metaplacement. Conduces o te conducen", busca fomentar la cultura de la responsabilidad, enseñando a los individuos a tomar las riendas para gestionar su desarrollo personal y profesional.

"Metaplacement. Conduces o te conducen"
Autores: Javier Martín de la Fuente y otros.
Editorial: Esic.
Páginas: 248.
Idioma: Español.