Se trata de la convocatoria "Nestgeneration Trainees 2018", que invita a jóvenes a un programa de capacitación, con la posibilidad de ocupar después alguna posición de mayor responsabilidad.
Si estás a punto de salir de la universidad o terminaste hace dos años, y aún estás buscando oportunidades para comenzar con tu carrera profesional, la empresa procesadora de productos alimenticios Nestlé puede ofrecerte una oportunidad.
Se trata de la convocatoria "Nestgeneration Trainees 2018", que invita a jóvenes a un programa de capacitación, con la posibilidad de ocupar después alguna posición de mayor responsabilidad.
Podrán participar los jóvenes titulados de ingenierías o licenciaturas económico administrativas, egresados en los últimos dos años máximo, de alguna institución universitaria en México; y también para quienes estén cursando el último año de la carrera.
El programa tiene una duración de 24 meses, con diferentes asignaciones en las que el aprendiz logrará una visión global del negocio.
Las áreas en las que se pueden entrenar, son:
- Técnica y Manufactura
- Recursos Humanos
- Ventas y Marketing
- Finanzas
- Tecnologías de la Información
- Cadena de Suministro (Supply Chain)
Sólo se puede aplicar a uno de los programas, por lo que se invita a los interesados a elegir de acuerdo con esu perfil.
Los pasos que se deben seguir para aplicar es:
1. Aplicar en el sitio oficial de la empresa (da clic aquí para acceder)
2. Presentar unas pruebas psicométricas
3. Realizar un "reto virtual"
4. Asister a una entrevista con expertos y del área de recursos humanos
5. Hace run ejercicio práctico final
En el sitio oficial explica que los interesados en participar deben ser adaptables y ágiles para aprender, contar con fuertes habilidades de liderazgo, estar dispuestos a vivir en otra ciudad de México o el mundo y tener un nivel avanzado de inglés.
Tienes hasta el próximo jueves 31 de mayo de 2018 para aplicar a esta convocatoria (da clic aquí para acceder).
