El miedo a perder el trabajo ha sustituido al temor al desempleo como inquietud en el campo laboral.
Este hecho no se da solamente en Latinoamérica, por el contrario, es una circunstancia mundial. Un estudio de la Universidad de Michigan- Sarah Burgard- mostró que los trabajadores que se preocupan mucho por perder sus puestos de trabajo dijeron que tenían un peor estado de salud y más síntomas de depresión que quienes efectivamente estaban sin trabajo.
La alternativa que se presenta es "Cómo ser irreemplazable" a través de estas seis acciones:
1. Mentalidad emprendedora: identifica oportunidades, innova y asume riesgos.
2. Agilidad en el aprendizaje: aprende de la experiencia y enfréntate a situaciones desconocidas.
3. Lidera el cambio: antícipate, reacciona, sé flexible y adáptate.
4. Liderazgo real' de equipos: saca lo mejor de las personas, inspíralas.
5. Haz fácil lo difícil: simplifica y clarifica los problemas.
6. Gestiona la diversidad.
Y tenga presente a Dale Carnegie: "La inacción cultiva el miedo. La acción cultiva la confianza y el valor. Si usted quiere conquistar el miedo, no se quede sentado en la casa pensando acerca sobre este. Salga y ocúpese".
