Letonia tiene la mayor proporción de mujeres en posiciones directivas (53%), seguida de Bulgaria y Polonia, con 44% cada una, según Eurostat.

Un informe de Eurostat, la oficina de estadísticas de la UE, reveló que las mujeres ocupaban el 35% de los puestos directivos en la Unión Europea (UE) en 2014.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer se menciona que en ese año el 35% se registró en cerca de 7,3 millones posiciones directivas en empresas con 10 empleados o más en la región.

Por país, Letonia tiene la mayor proporción de mujeres en posiciones directivas (53%), seguida de Bulgaria y Polonia, con 44% cada una.

En contraste, las mujeres representan menos de una cuarta parte de los directores en Alemania, Italia y Chipre, donde la cifra es de 22%.

Por su parte, en todos los Estados miembros de la UE, los hombres en puestos directivos ganan más que sus similares mujeres. La menor diferencia de pago por género en posiciones directivas se registró en Rumania con 5%, mientras que la mayor diferencia se encontró en Hungría, con 33,7%. 

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