Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en los últimos 30 años, más de 3 millones de peruanos han emigrado sin retorno y 45,5% del total tenían entre 20 a 39 años.
Cada vez son más los peruanos que deciden abandonar el país debido a la constante búsqueda de oportunidades y la promesa de una mejor calidad de vida en el extranjero.
Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en los últimos 30 años, más de 3 millones de peruanos han emigrado sin retorno y 45,5% del total tenían entre 20 a 39 años. Por otro lado, el reciente estudio del mismo organismo sobre índice de pobreza actual en Perú, revela que 23,3% de peruanos son pobres y 5,7% viven en condiciones de pobreza extrema. Esto significaría un aumento del índice de pobreza en 1,5% en comparación al 2022.
Según Hellen Tipian, Líder de zona andina de Fundación Forge, además del aumento de pobreza y la búsqueda de una mejor calidad de vida, otros factores que empujan a los peruanos a abandonar su patria son: la falta de oportunidades laborales, los bajos salarios y la precariedad laboral, afectando el desarrollo económico sostenible de Perú.
Frente a este contexto, la experta comenta algunos impactos negativos que tiene esta fuga de talentos en el Perú:
En primer lugar, reducción de crecimiento económico. La pérdida de talento afecta la productividad de las empresas y la capacidad de innovación, lo que a su vez reduce la competitividad de Perú en el mercado global.
Segundo, el aumento de la desigualdad social. Emigrar requiere de una inversión significativa y solo las personas con los recursos necesarios pueden hacerlo, esto ocasiona un aumento en la brecha social y económica del país.
Y tercero, la baja capacidad de innovación. La salida de jóvenes capacitados y con capacidad de innovar podría afectar el desarrollo tecnológico del país, afectando sectores emergentes y estratégicos.
Finalmente, Tipian comenta que la educación de calidad es el primer pilar para revertir esta problemática, además de la necesidad de contar con docentes que puedan acompañar adecuadamente a sus alumnos durante el proceso de aprendizaje y brindarles las herramientas necesarias para que se encuentren preparados ante los requerimientos del mercado laboral.
Asimismo, menciona que Fundación Forge mantiene un compromiso con los jóvenes del país y lanza constantemente campañas para ayudarlos a reforzar sus habilidades y brindarles herramientas que los ayuden a ser más empleables.
