En materia salarial se pactó un aumento del IPC más 1,21 para lo que resta de 2018, y de IPC más 1,70 para los próximos tres años.

Ecopetrol y la Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo (USO) lograron este lunes un acuerdo para la nueva Convención Colectiva de Trabajo que regirá por los próximos 4,5 años, contados a partir del 1 de julio de 2018. 

La empresa también alcanzó acuerdos con otros sindicatos que tienen presencia dentro de la petrolera: Adeco, Trasine, Utipec,  Aproteco, Sindispetrol y Asintrahc.

Ecopetrol explica que “los acuerdos alcanzados cobijan aspectos deeducación, salud, alimentación, préstamos y transporte, entre otros beneficios para los trabajadores, dentro de criterios de razonabilidad, austeridad y eficiencia. También contempla garantías sindicales y aspectos normativos”.

En materia salarial se pactó un aumento del IPC más 1,21 para lo que resta de 2018 y de IPC más 1,70 para el resto de los años de la nueva convención.

Ecopetrol registró en el primer semestre de 2018 utilidades por $6,13 billones (US$2.042,4 millones), que es casi $4 billones (US$1.332,7 millones) más que los registrado en los primeros seis meses del 2017. Lo que muestra su recuperación de la crisis de los precios del petróleo.

Además, la acción de la petrolera ya completa más de dos semanas por encima de los $3.700 (US$1,23), por lo que se encuentra por encima del precio de la emisión de 2007 (salió a $1.400) y la de 2011 (salió a $3.700)

Ecopetrol es la empresa más grande de Colombia, genera más del 60% de la producción de petróleo del país sudamericano y tiene presencia en actividades de exploración y explotación en Brasil, Estados Unidos, México y Perú.

La empresa es propietaria de las dos principales refinerías de Colombia, la mayor parte de la red de oleoductos y poliductos del país y está incrementando significativamente su participación en la producción de biocombustibles.

* Con información de El Espectador de Colombia y Reuters.