Según el estudio los gerentes locales fueron los mejor remunerados. En empresas Multinacionales, los gerentes de producción, de ingeniería/mantenimiento, de compras, finanzas, mercadeo y ventas.

Guatemala. Según la Encuesta Salarial SEIS II 2017 que elabora la consultora internacional Price Waterhouse Coopers (PwC) hubo un incremento del 2.5% en los salarios de ejecutivos guatemaltecos en general durante el segundo semestre del 2017.

De acuerdo al documento de PwC la composición de la remuneración total en gerentes locales que laboran en una empresa multinacional se distribuyó en un 89% a la compesación fija, un 7% a la compensación variable y 4% a beneficios en especie.

La composición de la remuneración total en gerentes locales que laboran en una empresa nacional se distribuyó en un 90% a la compensación fija, un 8% a la compensación variable y 2% a beneficios en especie.

Por tamaño de empresa el incremento salarial para puestos de jefes y supervisores en empresas grandes fue de un 4.59%, mediana 1.80% y pequeña 4.85%, que corresponde a los siguientes salarios: US$1.487 en empresas grandes, US$1.060 en empresas medianas y US$1.255 en empresas pequeñas.

Por tamaño de empresas, el incremento salarial para profesionales que trabajan en empresas grandes fue de 3.64% para un salario de US$1.254, para un profesional en una empresa mediana el aumento fue de 1.80% para un salario aproximado de US$1.060 y para el profesional que labora en una empresa pequeña el incremento fue de 4.85% con una remuneración de US$1.255.

Según PwC el 79% de las empresas afirma haber proporcionado el último incremento salarial del año, que en promedio el incremento concedido en 2017 fue de un 5.84%.

El 79% de las empresas encuestadas por la consultora otorgaron un aumento del 79%, el otro 21% no otorgó aumento debido a diversas razones internas y externas a la empresa.

Según la firma el incremento salarial estimado para el 2018 será aproximadamente de un 5.74%. El 89% de las empresas proyectan aumentos salariales en el 2018.

Las empresas indicaron que el mes más común para aplicar el aumento es enero, seguido de abril.