“En Lima hay 4,5 millones de trabajadores, el 56% están involucrados en el negocio de servicios. El 50% están en la actividad turística directa e indirectamente. No existe un sector más inclusivo social, laboral y económicamente que la actividad turística”, indicó el presidente de Canatur.
Lima. La actividad laboral en el sector turismo reportaría un crecimiento de 9% al concluir el presente año, informó el presidente de la Cámara Nacional de Turismo (Canatur), Carlos Canales.
“En Lima hay 4,5 millones de trabajadores, el 56% están involucrados en el negocio de servicios. El 50% están en la actividad turística directa e indirectamente. No existe un sector más inclusivo social, laboral y económicamente que la actividad turística”, indicó.
Subrayó que la actividad turística es una de las más representativas laboralmente en el Perú, teniendo en cuenta que representa el 16% de la Población Económicamente Activa (PEA).
Manifestó que el total de la masa laboral involucrada en la actividad turística asciende a 2,52 millones de trabajadores.
“Involucramos a más de 1,2 millones de trabajadores de hoteles y restaurantes. Luego hay un millón trabajadores del transporte turístico, vendedores del comercio turístico, agencias de viajes y artesanos”, precisó.
Más de un tercio del 16% son trabajadores independientes y la incorporación de trabajadores a la actividad turística es una de las de mayor crecimiento teniendo en cuenta la inversión en la creación de un puesto de trabajo.
Precisó que se invierten unos US$3.000 (artesanía, personal de agencias de viajes, servicios turísticos, mixtura de transporte turístico y guías, entre otros) para la actividad de servicio turístico y unos US$10.000 para un trabajador de una planta turística (hoteles y restaurantes).
Subrayó que la incorporación del trabajador al turismo es la más rápida respecto a las demás actividades productivas, teniendo en cuenta que se requieren US$200 mil para crear un puesto de trabajo en la gran minería, entre US$25.000 y US$30.000 para la agroexportación y US$50.000 para la industria fabril.
“Para crear un puesto de trabajo en el turismo la inversión es pequeña. La inserción laboral requiere de un curso de capacitación cuya duración oscila entre tres y seis meses”, señaló.
