Esto, en el caso de concretarse los más de US$52.000 millones en inversiones previstas en este segmento económico, señaló el Centro Tecnológico Minero.

Lima. El sector minero demandará un total de 150 mil trabajadores en los siguientes cinco años, de concretarse los más de US$52.000 millones en inversiones previstas en este segmento económico, señaló el Centro Tecnológico Minero (Cetemin).

El director general del Cetemin, Isaac Ríos, indicó que el 10% del total de trabajadores que requerirá la industria minera serán técnicos.

“De desembolsarse ese nivel de inversiones, sólo en mano de obra técnica se requerirá de unos 150 mil trabajadores, es decir, habrá una demanda por unos 30.000 técnicos anualmente”, indicó Ríos.

Sostuvo que actualmente la minería da empleo a unos 210 mil trabajadores, entre ingenieros, técnicos y operarios, cuando hace nueve años la cifra llegaba a 70.000, significando un incremento promedio de 16.000 nuevos trabajadores mineros por año.

Explicó que el incremento de personal para la minería está en línea con el aumento de la inversión en minería, que ha pasado de menos de US$3.500 millones anuales a más de 7.000 millones en los últimos dos años.

Del mismo modo, está en línea con la exportación minera que ha pasado de 14.000 millones anuales a más de 25.000 millones en los últimos dos años.

Sin embargo, indicó que pese a la necesidad de mayor personal, existe en el país una carencia de personal técnico altamente capacitado, sobre todo en operaciones de maquinaria pesada.

“Los principales problemas que afronta la formación de los futuros profesionales son la falta de infraestructura, carencia de investigación y convenios internacionales, escaso presupuesto y apoyo financiero para la elaboración de tesis, así como poca experiencia práctica de los docentes, entre otros”, comentó Ríos.

Añadió que se debe formar especialistas en operación de maquinarias, construcciones, instalaciones de redes eléctricas y automatización, explotación de minas, procesamiento de minerales, entre otros.

“El mercado laboral actual exige a los jóvenes ya no cursar estudios de cinco años en las universidades, sino convertirse en técnicos competitivos capaces de insertarse a la actividad minera”, dijo.

Resaltó que el promedio salarial de un técnico minero en el mercado local es de 3.000 soles (US$1.142,2), sin embargo, dependiendo de la empresa minera, este sueldo básico podría oscilar entre los 5.000 y 7.000 soles sin contar las utilidades y bonificaciones.