La norma tiene como objetivo de fortalecer el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aprobó hoy el “Protocolo de fiscalización para la formalización laboral”, con el objetivo de fortalecer el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo.

Mediante Resolución de Superintendencia N° 07-2018-Sunafil, publicada en el Diario Oficial El Peruano, se dispone la publicación de la presente norma y su anexo en el portal institucional de la Sunafil.

Pautas

En los considerandos de la norma se señala que dicho protocolo contiene las pautas que debe seguir el inspector del trabajo durante la comprobación de datos, la visita de inspección, la comparecencia y la medida de requerimiento.

También incluye los criterios que debe tomar en cuenta para determinar la existencia de elementos de una relación laboral, además dispone los documentos que debe solicitar cuando detecta que el trabajador ha sido declarado como pensionista o como personal que presta servicios bajo la modalidad de terceros.

Asimismo, se indica que la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva tiene por funciones el formular y proponer la política institucional en materia de inspección del trabajo, en el marco de las políticas nacionales y sectoriales.

Dicha entidad propuso el proyecto de “Protocolo de Fiscalización para la Formalización Laboral”, que tiene como finalidad establecer reglas y criterios específicos para la verificación del adecuado registro en la planilla electrónica del personal.

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