La empresa de Internet plantea una peculiar forma de entrevistar para ver los procesos mentales y la capacidad de resolver problemas de sus candidatos a algún puesto.

Una entrevista de trabajo sirve mucho al empleador para dar un vistazo más profundo al candidato a una posición.

En ella podrá obtener no sólo información adicional sobre su currículum, sino también sobre su manera de pensar.

Esta es una de las razones por la que empresas como Google o Apple suelen hacer preguntas que, aunque parecen no tener sentido, permiten echar un vistazo a los procesos mentales que usa una persona para resolver problemas.

A continuación te dejamos una foto-galería con 10 preguntas que se hacen en las entrevistas de Google.

1. ¿Cuánto deberías cobrar por lavar todas las ventanas de Seattle?.

2. ¿Cuánto dinero crees que hace Google al día por los anuncios en Gmail?.

3. ¿Cuál es la probabilidad de romper un palo en tres partes y poder hacer un triángulo?.

4. ¿Por qué las coladeras son redondas?.

5. Tienes ocho pelotas del mismo tamaño, pero una es un poco más pesada. ¿Cómo sabes cuál es si puedes usar una balanza sólo dos veces?.

6. Si la probabilidad de ver pasar un coche en una autopista en media hora es de 0.95. ¿Cuál es la posibilidad de ver uno en 10 minutos?.

7. Un hombre empujó su coche a un hotel y perdió su fortuna. ¿Qué pasó?.

8. Si en un reloj son las 3:15. ¿Cuál es el ángulo que forman las manecillas?-

9. En un país donde las personas sólo quieren niños, cada familia tiene hijos hasta que tienen un niño. Si tienen una niña, tienen otro hijo. Si tienen un niño, se detienen. ¿Cuál es la proporción de niños y niñas en el país?.

10. ¿Cuántas pelotas de golf pueden entrar en un bus escolar?.