Entre el 2000 y 2013, la proporción de mujeres con seguro de salud aumentó de 38.2% a 68.3%, el control pre natal de 83.8% a 96.0% y la atención de partos en establecimientos de salud de 57.9% a 88.6%.

Lima. Las mujeres peruanas tienen una mayor participación en la generación de riqueza en el país, lo que se refleja en el porcentaje de mujeres empleadas que aumentó de 39.0 a 45.0 por ciento en los últimos doce años, según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (Inei).

Señaló que de las 15 millones, 204.082 mujeres existentes en el Perú, de acuerdo con las estimaciones y proyecciones de población, al 8 de marzo del 2014, seis millones 832.000 son mujeres ocupadas laboralmente.

De este total, el 37.0% (2.530.000) de las mujeres tiene un empleo adecuado, mie,ntras que el 37.3% son mujeres asalariadas.

Del total de mujeres asalariadas, el 25.4% labora en el sector público y el 74.6% en el sector privado, reflejando la importancia de este último segmento en el aporte y la creación de valor para el país.

Claramente, las mayores oportunidades de acceder a educación de calidad ha favorecido que las mujeres puedan potenciar sus habilidades en la sociedad peruana del siglo XXI.

Es así que, según información del Inei, se verifica una mayor asistencia escolar de las mujeres, desde la etapa inicial inclusive, y una mayor presencia en las universidades e institutos de estudios superiores.

Efectivamente, el porcentaje de mujeres con educación superior universitaria se incrementó de 8.9% a 15.9% en los últimos doce años.

En tanto, la proporción de mujeres con educación superior no universitaria se incrementó de 10.1% a 13.2% en el período de análisis.

En este proceso, en el cual las mujeres peruanas tienen una mayor presencia en la actividad laboral del país y se muestran más independientes, su esperanza de vida aumentó de 74 a 77 años entre el 2001 y 2013.

Según el reporte del Inei con motivo del Día Internacional de la Mujer, entre el 2000 y 2013, la proporción de mujeres con seguro de salud aumentó de 38.2% a 68.3%, el control pre natal de 83.8% a 96.0% y la atención de partos en establecimientos de salud de 57.9% a 88.6%.