El porcentaje de mujeres con más de diez años ocupadas creció del 35,4% en 2000 al 43,9% en 2010, mientras que entre los hombres sólo aumentó del 61,1% al 63,3%, según datos del Censo 2010 divulgados por el estatal IBGE.

Río de Janeiro. El número de mujeres ocupadas y preparadas académicamente aumentó más puntos porcentuales que el de los hombres en la última década en Brasil, aunque se les brindaron cargos menos calificados, y en puestos de dirección las brasileñas ganan menos, informó hoy el gobierno del Brasil.

El porcentaje de mujeres con más de diez años ocupadas creció del 35,4% en 2000 al 43,9% en 2010, mientras que entre los hombres sólo aumentó del 61,1% al 63,3%, según datos del Censo 2010 divulgados este miércoles por el estatal Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE).

En diez años, las brasileñas ganaron espacios en el mercado laboral y cuentan con cada vez más preparación que los hombres.

Entre los brasileños mayores de 25 años un 9,9% tiene educación universitaria completa, frente al 12,5% de las mujeres.

Asimismo, el estudio mostró que la educación impulsó la entrada de las mujeres al mercado laboral ya que el 78,2% de las que tienen formación universitaria están ocupadas, porcentaje que cae al 36,9% entre las que no finalizaron la educación básica.

Por actividades, el 60,1% de los hombres empleados se concentran en trabajos de agricultura y otras labores rurales (17,5%), comercio y reparación de vehículos (17,5%), industria (13,4%) y construcción (12,2%).

Entre las mujeres, un 61,5% se concentran en actividades de comercio y reparación de vehículos (16,7%), servicios domésticos (15,1 por ciento), educación (10,1%), industria (9,8%) y agricultura y actividades rurales (9,7%).

En cuanto a los salarios, la investigación reflejó que la remuneración de la mujer es inferior a la de los hombres de forma generalizada.

Entre las ocupaciones menos calificadas, las brasileñas ganan 567 reales (unos US$273) en comparación a los 632 reales (unos US$305) que ganan los hombres, es decir un 11,4% más que el salario femenino.

También en puestos de dirección las mujeres cobran un 14,5% menos con un salario de 3.506 reales (unos US$1.692) al mes frente a los 4.015 reales (unos US$1.937) que devengan los brasileños.

De los 161,9 millones de personas contabilizadas por el Censo en 2010, 86,3 millones tenían ocupación, lo que equivale al 53,3%. En el año 2000 el porcentaje de ocupados era del 47,9%.