Esta alza alcanza unas 51.800 personas (oficiales, suboficiales en servicio activo, retirados y herederos), según la ley promulgada este miércoles por el presidente Fernando Lugo.
El aumento de salarios y otros beneficios para militares y policías a partir de 2012 le costará a Paraguay US$ 212millones adicionales por año.
Alcanza a unas 51.800 personas (oficiales, suboficiales en servicio activo, retirados y herederos), según la ley promulgada este miércoles por el presidente Fernando Lugo.
Lugo asistió en la mañana de ayer a los festejos por el Día de la Infantería paraguaya, cuyo acto central se realizó en la Escuela de Infantería situada en Vista Alegre (Villa Hayes) luego de tomar la decisión de promulgar la ley para el aumento de policías y militares.
Pero el anuncio oficial lo realizó el comandante de las Fuerzas Militares, Gral. Felipe Melgarejo, durante el almuerzo de camaradería que se llevó a cabo en dicho predio, después de que el presidente Lugo se retirara para cumplir otros compromisos oficiales en la ciudad de Concepción.
Con aplausos, los militares presentes y familiares respondieron la noticia de la promulgación de la ley, cuyo proyecto fue presentado en el Congreso por el diputado colorado Carlos Liseras.
La suba tendrá un costo aproximado de US$212 millones adicionales a partir de 2012 y abarca varios ítems:
1.-El aumento promedio que supera el 50% de la remuneración básica que perciben actualmente.
2.-Además del jugoso ajuste salarial, tanto militares como policías en actividad recibirán una Unidad Básica Alimentaria (UBA), en forma mensual, equivalente al 40% del salario mínimo legal (hoy sería G. 663.293) a fin de cubrir los costos de alimentación.
3.-Asimismo, los efectivos cobrarán una bonificación familiar mensual, equivalente al 5% del salario mínimo legal (G. 82.912) al que será incrementado el mismo porcentaje por cada hijo menor de 18 años de edad, hasta un máximo de 5 hijos (G. 414.560).
4.-La norma contempla también un pago anual complementario para adquisición de equipo y vestuarios que va de 1 a 3 salarios mínimos (de G. 1.658.232 a G. 4.974.696), según una escala.
5.-Otro beneficio adicional contemplado es que cada efectivo recibirá un 10% del salario mínimo (G. 165.823) para la atención de salud y de su familia.
6.-Cadetes recibirán un pago.
