Los líderes de gestión estratégica o CIO's son cada vez más influyentes debido a la amenaza y oportunidad que presenta hoy el mundo digital.
A pesar de que dos terceras partes (64%) de las organizaciones han adaptado su estrategia tecnológica debido a una incertidumbre política y económica global sin precedentes, el 89% está manteniendo o aumentando la inversión en innovación, incluida la mano de obra digital. Más de la mitad (52%) están invirtiendo en plataformas de tecnología más ágil para ayudar a su organización a innovar y adaptarse.
Esto de acuerdo con la encuesta Harvey Nash/KPMG CIO 2017, la encuesta más grande del mundo de TI leadership. Si bien la incertidumbre económica dificulta la planificación empresarial para muchas organizaciones, es evidente que las estrategias digitales se han infiltrado en todo el mundo a un nivel completamente nuevo. Las organizaciones encuestadas que tienen estrategias digitales en toda la empresa aumentó 52% en sólo dos años, y las organizaciones que cuentan con un jefe de Departamento Digital, han aumentado un 39% respecto al año pasado.
La vulnerabilidad en seguridad cibernética está en su punto más alto, con un tercio de los líderes de TI (32%) informando que su organización había sido objeto de un ciberataque en los últimos 24 meses, un 45% más que en 2013. Sólo uno de cada cinco (21%) dicen que están "muy bien" preparados para responder a estos ataques, frente al 29% en 2014. A pesar de ataques muy visibles como el reciente ataque al ransomware de WannaCry, el mayor salto en las amenazas proviene de ataques internos, aumentando de 40% a 47% sobre el año pasado.
"Hacer un éxito de la tecnología siempre ha sido un desafío, y la encuesta de este año dice que se ha endurecido aún más", dijo Albert Ellis, CEO, Harvey Nash Group. "Lo que es muy claro es que muchos ejecutivos tecnológicos están convirtiendo esta desafío en oportunidad, haciendo que su organización se vuelva más ágil y digital. Los líderes de gestión estratégica (CIO's) son cada vez más influyentes a medida que recurren a ellos para ayudarles a navegar a través de la amenaza y oportunidad que presenta un mundo digital".
Ahora en su decimonoveno año, la Harvey Nash/KPMG CIO Survey es la encuesta de TI leadership más grande del mundo. Otras conclusiones de la encuesta son:
El liderazgo digital ha cambiado
- Practicamente 1 de cada 5 CIO's (18%) informa que sus organizaciones tienen estrategias digitales "muy efectivas
- Los directores de TI de estas organizaciones con capacidad digital tienen casi el doble de probabilidades de liderar la innovación en el negocio (41% frente al 23%) y están invirtiendo en cuatro veces la tasa de no líderes en la automatización cognitiva (25% frente al 7%)
- En general, la encuesta encontró que casi dos tercios (61%) de los líderes de gestión estratégica de organizaciones más grandes ya están invirtiendo o planean invertir en mano de obra digital
A los CIO's les encanta su trabajo, y es más probable que participen en el Consejo
- Los líderes de gestión estratégica que están "muy satisfechos" en su papel están en un máximo de tres años, pasando de 33% en 2015 a 39% este año
- Por primera vez en una década, siete de cada diez CIO's (71%) creen que ese papel es cada vez más estratégico
- 92% de líderes de gestión estratégica se unieron a una reunión de la Junta en los últimos 12 meses
- Sin embargo, la vida del líder de gestión estratégica es de sólo cinco años o menos (59%), aunque muchos quieren quedarse más tiempo.
Las CIO's femeninas reciben un aumento salarial
- En un sorprendente desarrollo, las líderes de gestión estratégica son mucho más propensas a haber recibido un aumento salarial que los CIO's masculinos en el último año (42% y 32%, respectivamente), pero aún así, el número de mujeres en liderazgo sigue siendo extraordinariamente bajo en 9%, Igual que el año pasado.
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