"El Primer Círculo Capital Humano en Minería" se realizará en Chile el 27 de julio.

Retener y encontrar profesionales es un reto para el sector minero debido a la escasez de capital humano. Se calcula que en 2015 el déficit de trabajadores llegará a los 69 mil. Por lo mismo, las empresas necesitan de estrategias de apoyo, las que se darán a conocer en "El Primer Círculo Capital Humano en Minería", organizado por la empresa Randstad en Chile el 27 de julio a las 8.30 horas, en el Salón Aysén, Hotel Hyatt, Avenida Kennedy 4.601, Las Condes, Santiago.

En el encuentro participarán Claudio Raffo, gerente de Proyectos y Control de Gestión de Recursos Humanos (RR.HH.) de Anglo American; Jaime Cabrera, Jefe de Selección y Personas de Minera Los Pelambres; Luis Hernán González, gerente de RR.HH. de Sigdo Koppers; entre otros representantes de la industria, quienes compartirán con los asistentes valiosas experiencias para la contingencia del sector.

“Este espacio es una gran oportunidad para generar un espacio activo de opinión que se traduzcan en acciones concretas para hacer frente a esta situación de un modo sinérgico y organizado”, explica Eduardo Molina, manager de Mining & Engineering de Randstad.

Chile posee las mayores reservas de cobre en el mundo, las que llegan al 27,5%. Durante el 2011 la industria minera representó el 60% de las exportaciones del país, aportó más del 20% del PIB y contempla una cartera de proyectos para los próximos años por más de US$91 millones.