América Latina muestra muy escasa presencia femenina en los directorios de empresas.

Un estudio del grupo financiero del Credit Suisse (ver cuadro) reveló que en apenas uno de todos los países del planeta puede decirse que existe igualdad en la presencia femenina en los directorios. Es Noruega, donde las mujeres integran cerca del 40% de los puestos en esa instancia. Una excepción. El promedio global es del 12,7%. Y si bien en naciones como Francia hay una tendencia vigorosa hacia la igualdad (se pasó del 16,1% a 29,6% en apenas cuatro años), esto no es general. En los industrializados Japón y Corea del Sur las cifras son 1,6% y 2,4%, respectivamente. Para su vergüenza, las cifras disponibles de América Latina la muestran debajo de países como Kazajastán (16%) y Sudáfrica (20%). Las faldas siguen discriminadas como en el siglo XIX.