No se quede atrás y desarrolle sus talentos.

El área de DMRH que selecciona desde analistas seniors hasta altos ejecutivos realizó un análisis del perfil profesional que ha sido más buscado en cada área y que seguirá siendo demandado por las organizaciones en 2016. En el portal de Administradores.com.br se dio a conocer los profesionales con mejores proyecciones para este año en siete áreas. 

-Área Financiera: se buscan ejecutivos de planificación y de control para mejorar la adminstración de costos y de inversiones.

-Área Comercial. se necesitan ejecutivos de ventas, que sean capaces de atraer a nuevos clientes y explorar nuevos mercados, pensando etratétgicamente la venta y anticipando necesidades de los clientes. 

-Área de Calidad. se buscan gerentes de calidad y proyecto para aumentar la eficiencia de la producción.

-Área de Recuros Humanos. se necesitan profesionales capades de diseñar estrategias para retener, desarrollar talentos y mejorar el clima organizacional, principalmente en las empresas de menor tamaño donde todavía se trabaja en este punto. 

-Área de Marketing y Comunicación. se buscan especialiaistas en comunicación en redes sociales y markeging digital. 

-Área de Logística. se buscan profesionales capaces de llevar una mayor eficiencia operativa a esta área.

-Área de Tecnología. se necesitan ejecutivos TI y gobienro, desarrolladores -principalmente para soluciones móviles y softwares de gestión- y especialistas en administración de información, computación en la nube y big data. 

Foto: Pixabay