Se realizará el 4 d eoctubre en el hotel Westin Lima Hotel & Convention Center.

El próximo 4 de octubre Mercer llevará a cabo su séptima edición del Foro de Recursos Humanos, con el eje temático Misión Apolo 11 – Cambio sin Límites, cuyo objetivo es mostrar de una forma disruptiva, cómo a través del equipo de trabajo idóneo y su relación con la innovación al igual que con la tecnología, las empresas pueden alcanzar sus objetivos.

El evento, que este año está construido bajo la premisa ‘Los grandes casos de éxito de las compañías son el resultado de contar con el mejor recurso humano’, contará con grandes especialistas de Mercer en el área de Gestión del Talento y Bienestar Financiero, con sólida experiencia en sus línea de negocio, y otros expositores de importantes empresas como Sodexo y Oracle quienes tratarán diversos temas enfocados al capital humano, como son la Gestión del Desempeño, el Salario Emocional, y las Tendencias locales y regionales en Compensación.

Gabriel Regalado, CEO de Mercer Perú, y quien hablará sobre la Tecnología en Recursos Humanos (tendencias e innovación), destacó la importancia que tendrá el Foro para las empresas y los empleadores:

“Un motor importante de la productividad de los países se encuentra en cómo se gestiona el mundo empresarial, siendo el talento humano protagonista principal en la ecuación organizacional; en este sentido Perú tiene todavía un buen camino por recorrer, por lo cual este espacio estará dedicado a plantear ideas disruptivas sobre la gestión del activo humano en la organizaciones, y como a través de propuestas innovadoras, apalancadas por la tecnología, se pueden alcanzar hitos importantes en el desempeño empresarial, y por ende en el país.”

El Foro contará con las siguientes ponencias, impartidas por:

-Compensación LATAM: Adriana Villalba, líder de Compensación y Reconocimiento, Mercer Perú.

-¿Qué tan preparado está el país para el Retiro? David Cuervo Díaz, director Wealth Mercer Andica.

-Compensación LATAM: Esteban Gonzálezi, Líder Regional de Ventas del negocio de Carrera, LATAM – Mercer.

-Salario Emocional: Leandro Ribeiro, director de Nuevos Negocios, Mercer México.

-Gestión del Desempeño: Sebastián Vázquez Sangiorgio, líder del Centro de Excelencia de Estrategia de Talento, LATAM, Mercer.

​​​​El Séptimo Foro de RRHH de Mercer se llevará a cabo en el hotel Westin Lima Hotel & Convention Center, ubicado en Las Begonias 450, San Isidro, con hora de registro 8 de la mañana.

Toda la agenda del evento está en este link.