EL plazo cierra el 18 de marzo.
La Universidad de San Andrés (UdeSA) abrió la inscripción para el posgrado en Gestión Estratégica de RRHH, dirigido a profesionales del área y de otros campos disciplinarios vinculados que buscan un mayor conocimiento, comprensión y capacidad de gestión de las herramientas, prácticas y procesos de RRHH.
El objetivo de este Posgrado es el de formar profesionales de RRHH capaces de combinar una visión integral del negocio con una clara compresión de la complejidad del componente humano de la empresa.
El contenido del plan de estudio está organizado en tres ejes: Fundamentos (Gestión de RRHH, Comportamiento Organizacional y management Estratégico), Contextos (Gestión del Cambio, Fundamentos del Derecho Laboral, Responsabilidad Social Empresaria) y Prácticas (Gestión de Talento, Gestión de las Remuneraciones, Negociaciones Laborales, Procesos de Selección de RRHH).
La Especialización cuenta con 13 promociones y una activa Red de Graduados de más de 300 egresados que funciona como network profesional, en el cual se realizan actividades de actualización, intercambio y formación permanente.
El plazo de inscripción cierra el 18 de marzo de 2014.
