El programa se extenderá por seis jornada y se organiza alrededor de tres desafíos.

El 18 de mayo de 2015, el Centro de Educación Empresaria de la Universidad de San Andrés, celebrará la VII Edición del Programa Desafíos del Liderazgo dirigido a directores, gerentes y a todos aquellos que conducen equipos en empresas u organizaciones, y que enfrentan diariamente desafíos para alcanzar sus objetivos a través de la gestión de los colaboradores a cargo.

El programa, que se extenderá por seis jornadas durante 3 meses y media jornada de seguimiento 3 meses después, por el que ya pasaron más de 100 ejecutivos, se organiza alrededor de tres grandes desafíos:

I. El desafío de fortalecer el propio liderazgo: ¿Cómo identificar y superar patrones habituales que interfieren con la capacidad de liderazgo?

II. El desafío de gestionar el compromiso de personas diversas en contextos complejos y dinámicos: ¿Cómo lograr metas ambiciosas y construir al mismo tiempo una cultura organizacional sostenida en valores y abierta al cambio y la diversidad?

III. El desafío de conducir el equipo de hoy y el de mañana: ¿Cómo construir capacidades organizacionales a través del desarrollo de las habilidades interpersonales?

El Coordinador Académico Julián Lichtmann acompañará al grupo durante todo el trayecto de formación, integrando los aportes de los distintos profesores especialistas y las mejores prácticas de liderazgo, en talleres de aplicación a los casos reales de los participantes.

Los participantes podrán hacer la transferencia de lo aprendido a su práctica a través de un plan de mejora. Los académicos del programa serán  Javier Bajer, Mariano Barusso, Ariel Kievsky, Laura Gingold, Analía Loria, Gastón Francese, Verónica Pagés, Vito Sgobba.

Dos meses después del programa, asistirán a un encuentro de seguimiento, para continuar aplicando los aprendizajes a sus desafíos individuales.

Los interesados pueden consultar en [email protected].