La institución debería contar con 121.030 personas de la especialidad, pero solo tiene 25.649 en la actualidad.

El presidente del Comité Nacional del Sindicato Nacional del ISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla, informó que el organismo tiene un déficit de enfermeras del 78%, según estimaciones de la OCDE. 

Con relación a la población derechohabiente, debería tener 121.030 plazas de enfermería, actualmente cuenta con 25.649.

Lo anterior, durante la inauguración del Cuarto Congreso Internacional de Enfermería del SNTISSSTE, Investigación de Enfermería en los Sistemas de Salud “Una Práctica Generadora de Liderazgo”, el dirigente dijo estar consciente de que el personal de enfermería requiere de más apoyos, como el reconocimiento a su preparación académica mediante el incremento en sus percepciones, ya que después de capacitarse regresan a sus centros de trabajo y desarrollan actividades de acuerdo a su preparación, pero siguen cobrando como auxiliar de enfermería o como enfermera general.

En ese sentido, dijo que es indispensable que se reconozca el puesto de licenciada o profesional en enfermería en el sector salud lo que permitirá reestructurar la rama para que exista diferencia de sueldos en todos los niveles, además el reconocimiento económico para quienes tienen alguna especialidad, post técnico, maestría o doctorado.

Externó que este Cuarto Congreso Internacional, además de formar y actualizar, tiene como principal propósito reconocer al personal que se distingue por su vocación y alto espíritu de servicio, solidaridad y lealtad, “reconocer al corazón del sector salud, a las enfermeras y enfermeros de México, en especial a las compañeras y compañeros del ISSSTE”.

Refirió que muchas enfermeras en el afán de hacer bien su trabajo compran su baumanómetro, estetoscopio, termómetro u oxímetro, equipo que el Instituto no proporciona en calidad y cantidad suficiente o necesaria para realizar sus labores. 

Con el arranque de la nueva administración, el dirigente comentó que es necesario iniciar por tener un buen diagnóstico, preciso y veraz de lo que se tiene y de lo que hace falta en el ISSSTE y así colaborar en las propuestas e iniciativas del Ejecutivo Federal para que sean exitosas, como la de fortalecer el sector salud.

Agregó que trabajan de la mano del director del ISSSTE, Luis Antonio Ramírez Pineda, al realizar recorridos por centros de trabajo que permiten conocer la realidad del Instituto y así tener una adecuada planeación, “es importante constatar, de manera personal, la problemática y lo que hace falta para ofrecer el servicio humano con la calidad y calidez que merecen los más de 13.2 millones de derechohabientes”.