Las clases en la startup GrowthX College comenzarán en noviembre y el programa costará US$ 4.000.

Con 19, 25 y 34 años, Jan Kostadinov, Julián Di Iulio y Matías Carrera, tres amigos uruguayos y argentinos crearon GrowthX College, una startup que busca convertirse en la “universidad tecnológica” de referencia para América Latina.

El objetivo es la formación de talento en algunas de las profesiones más demandadas por el mercado laboral actual y vinculadas al ecosistema tecnológico, tales como growth marketing (estrategias para lograr el crecimiento exponencial de startups), product manager (innovación y gestión de producto) y startup blueprint (un programa para fundadores y emprendedores).

Según explicó a El Observador Kostadinov, uno de los fundadores de GrowthX Startup College, el propósito detrás del proyecto es “crear una universidad, un centro de aprendizaje que realmente forme a las personas, no solo para conseguir un trabajo sino también para ser una persona de alto valor personal que pueda meterse al mundo de la tecnología y generar impactos en proyectos reales sin tener que estar cuatro o cinco años aprendiendo sino en un período de tiempo más reducido”.

El programa ofrece una formación que dura entre seis a ocho meses y está enfocado en que quienes realicen el curso puedan conseguir trabajo en una startup, aprender a escalar productos a millones de usuarios y/o desarrollen su propio proyecto.

La formación estará dividida en tres módulos, uno de introducción y nivelación general de todos los contenidos fundamentales, posteriormente uno de especialización (pro-development, growth manager o fundraising) y el último que consistirá en dos o tres semanas de compensación en las que habrá prácticas rentadas o gratuitas en empresas reconocidas del sector tecnológico.

“Es una universidad para formar talento desde América Latina para el mundo”, señaló Kostadinov y dijo que el programa contará con “profesores tope de gama” que actualmente operan en los mercados trabajando en empresas tecnológicas de renombre, tales como Apple.

“Tenemos profesores que vienen de startups que han levantado miles de millones de dólares en capital, otros que han vendido negocios por cientos de millones, personas que han hecho crecer productos en las empresas que están en el top 10 en este momento.

Ese es uno de nuestros diferenciales, que quienes dan la formación son personas que actualmente están resolviendo los problemas a los que después se van a enfrentar los estudiantes”, detalló el emprendedor.

La primera edición del programa comenzará el próximo 15 de noviembre y las inscripciones estarán abiertas hasta el 1° de noviembre.

El precio del programa es de US$ 4.000 y cuenta con financiación propia en hasta ocho cuotas. No obstante, Kostadinov dijo que ya están trabajando con bancos para poder financiar el programa en hasta 24 cuotas inclusive, una opción que quedará habilitada en la segunda edición del programa.

Las clases se darán en un formato híbrido entre encuentros virtuales y presenciales. En una primera instancia, los encuentros presenciales serán en Argentina pero Kostadinov indicó que podrán también hacerlo en Uruguay o en cualquier otro lugar de América Latina si ven “una necesidad importante de alumnos” de los países de la región.

Según explicó Di Iulio, el director de operaciones de GrowthX Startup College, el enfoque académico del programa está orientado a “una nueva forma de aprender”, basada en la creatividad y la resolución de problemas con foco en el liderazgo y la innovación.

“Queremos crear un sistema educativo en el cual se brinde lo que yo nunca tuve en una universidad tradicional, que el proceso del aprendizaje vaya de la mano de la ciencia, que no sea monótono ni protocolizado y que enseñe a aprender a aprender para así poder trascender a través del conocimiento”, explicó Di Iulio.

Para ejecutar el proyecto, la startup recibió el financiamiento de US$ 250.000 por parte de un inversor argentino, renombrado especialista en ciberseguridad e interesado por el sistema educativo.

En relación a este punto, Kostadinov indicó que fueron “muy selectivos” al momento de elegir un partner para el financiamiento del proyecto porque querían evitar la presión a la que se enfrentan la mayoría de las startups al levantar capital.

“Cuando uno levanta capital para un proyecto, los inversores tienen parámetros respectó a qué porcentajes de retorno tienen que tener y en qué tiempos, porque están manejando capital o fondos externos.

En este caso queríamos evitar eso porque conlleva una presión al negocio de generar resultados monetarios rápidos y nuestro verdadero propósito, si bien obviamente queremos que sea un proyecto rentable y que genere ingresos, es llegar a tener cientos de estudiantes que consigan la formación que realmente les queremos dar”, explicó el fundador.

Por su parte, Carrera dijo que los programas que si bien “no es la idea” ir en contra de la universidad y formación terciaria tradicional, opinó que los programas que se dan hoy “están viejos” y que “por la curva de aceleración a la que el mundo cambió, después de estar cinco años en una carrera universitaria, vas a la calle y solo tenés el 10% de formación de lo que el mundo necesita”.

A su entender, actualmente lo que dificulta el crecimiento de las empresas de tecnología es el capital humano.

“Hoy es una guerra el tema de recursos humanos. Yo abro mi Linkedin y tengo cinco ofertas de trabajo por semana, no porque yo sea un crack, soy uno más del monto, sino porque de verdad no hay gente lista, con las habilidades que se requieren para entrar a la cancha. Eso es un desperdicio y eso es lo que queremos cambiar”, concluyó Carrera.