Los cambios en los equipos de grandes empresas en América Latina y el mundo no cesan. A continuación, damos a conocer los nombramientos más destacados de la última semana:
BIMBO
El gigante de la industria de la panificación anunció la designación de Andrés Ferrero como nuevo gerente general de su operación en el Perú, que está próxima a cumplir 26 años.
Ferrero, natal de Costa Rica, es licenciado en Administración de Empresas por el Tecnológico de Monterrey y cuenta con un Master of Business Administration (MBA) por el Instituto de Negocios Barcelona. Con más de 18 años en Grupo Bimbo, su carrera empezó en la subsidiaria de botanas Barcel en el año 2006, como asistente de marca en México, hasta ser gerente regional de Ventas en el 2017. Posteriormente, llegó a Paraguay para asumir el rol de gerente general hasta el 2023, año en el que vuelve a México para desempeñarse como VP Sales en Barcel.
“El Perú es parte fundamental para el crecimiento de Grupo Bimbo a nivel regional y global. Estamos a puertas de cumplir 26 años de presencia en el mercado peruano y vemos con satisfacción cómo nuestros productos son parte del día a día de millones de familias. Estoy seguro que seguiremos trabajando con ese propósito que persigue Grupo Bimbo: alimentar un mundo mejor”, señala Andrés Ferrero.
Con la designación de Ferrero en la gerencia general de Grupo Bimbo Perú, la compañía busca afianzar en el mercado local su propósito global de crear una dieta con diversidad nutricional para todos, a través de tres ejes de trabajo: mejorar perfiles nutricionales, dietas basadas en plantas saludables y marcas sustentables y transparentes.
KYNDRYL
El proveedor de servicios de infraestructura de TI designó a Leandro Peirano como Managing Director para sus operaciones en Perú.
Peirano es un ejecutivo con vasta experiencia en la industria tecnológica, que aporta más de dos décadas de experiencia en el liderazgo de iniciativas de transformación de TI para clientes en diferentes industrias.
Además, ha sido parte del equipo de Kyndryl desde su escisión en 2021 y ha desempeñado un papel clave para sentar las bases de las operaciones de la compañía en el país. Comenzó su carrera como profesional técnico en IBM, en la unidad de servicios de infraestructura, y ha ocupado varios puestos de liderazgo durante sus 18 años de trabajo en la empresa. Es licenciado en Administración de Empresas, y diplomado en DevOps e Ingeniería de Software Informático por la Universidad de Chicago.
Leandro reemplaza a Rodolfo Armellini, quien fue nombrado Managing Director para Latin America Southwest, una región que integra las operaciones de Kyndryl en Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Uruguay.
MARRIOTT
La cadena de hoteles designó a Federico Greppi como Chief Operations Officer (COO) para el Caribe y Latinoamérica (CALA).
En esta posición, el ejecutivo latino y con vasta trayectoria en Latinoamérica, liderará la operación y estará a cargo de todos los departamentos en la región CALA.
Las contribuciones de Federico como Chief Financial Officer (CFO) y líder de Operacion de Franquicias y Relaciones con Propietarios, han sido fundamentales para impulsar el crecimiento de Marriott en la región CALA, que actualmente cuenta con casi 500 propiedades en 38 mercados y genera más de 5 mil millones de dólares en ventas. Su extenso conocimiento de las realidades de Latinoamérica y el Caribe será crucial para mantener el liderazgo de Marriott en la región.
Federico tiene amplia experiencia en el mundo de los negocios. Comenzó su carrera en la industria de la hospitalidad en el 2003, ocupando varios puestos en las oficinas centrales, en las Américas y en CALA. Antes de incorporarse a Marriott, fue un reconocido consultor trabajando en diversas industrias, para Andersen, líder mundial en consultoría y servicios financieros. Federico cuenta con un MBA de la London Business School, es Lic. en Administración de Empresas y Contador.
SCAPE
La aplicación mexicana de masajes y faciales a domicilio con operación en México, Colombia, Chile y República Dominicana, ha designado a Helga Wobst como Chief Commercial Officer para expandir su estrategia de ventas en Latinoamérica
Este nombramiento es parte del crecimiento de la compañía que en el último año ha triplicado sus ventas y espera duplicar su negocio B2B en lo que resta de 2024 en los mercados de Colombia, Chile y República Dominicana.
Wobst trae a Scape una amplia trayectoria en ventas B2C y B2B como líder en procesos comerciales y de crecimiento para compañías en Latinoamérica como Betterfly, Rappi, Glovo y Groupon. Con más de 15 años de experiencia en multinacionales de servicios, retail y tecnología en sectores como: Entretenimiento, Comercio Minorista y Ecommerce. Helga tiene un conocimiento sólido del mercado del corporate wellnesss resultado de su último rol como country manager para Betterfly en México y Colombia.
La startup, fundada en 2019, ha servido más de 350.000 masajes y pasó durante el último año a operar de 25 a 50 ciudades en México, Colombia, Chile y República Dominicana. Cuenta con más de 2000 terapeutas, 90% mujeres, que generan ingresos a través de la plataforma. Cuenta con el respaldo económico de 500 Startups, Amplifica Capital, Angel Ventures, Angelhub, Arkangeles, Adulting Capital, Boost/Enlaces, Daedalus Ventures, Everywhere VC, Globivest, Seed9, Stonks & Venture.do.
ABACO
La firma especializada en ajuste de siniestros, anuncia cambios en su equipo directivo. Guillermo Muñoz, abogado con más de 15 años de experiencia en el sector de seguros, asume el cargo de Country Manager de Abaco Perú. Muñoz ha destacado en roles gerenciales en áreas de siniestros y suscripción en las principales compañías de seguros del país. Como nuevo líder, Muñoz se compromete a mantener los estándares de calidad y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes, asegurando una gestión técnica y operativa eficiente.
En paralelo, Yago Veiga ha sido ascendido a Director Técnico Regional LATAM-Centro, luego de su destacada labor como Country Manager de Abaco Perú. Con amplia experiencia en el sector, Veiga ahora liderará las operaciones técnicas de la empresa en Colombia, Ecuador y Bolivia. Veiga subraya la importancia de la capacitación continua para el personal de Abaco, enfocándose en mejorar habilidades clave como la comunicación y la empatía, esenciales para manejar situaciones de siniestro de manera efectiva.
