El pacto, que se logró tras un proceso de mediación obligatoria con el Gobierno, tiene una vigencia de entre 29 y 36 meses y contempla un aumento salarial de 1%, dijo la empresa en un comunicado.

Santiago. La estatal chilena Codelco, la mayor productora mundial de cobre, dijo el jueves que alcanzó un acuerdo contractual con el sindicato de trabajadores y analistas de su yacimiento Gabriela Mistral, situado en el norte del país.

El pacto, que se logró tras un proceso de mediación obligatoria con el Gobierno, tiene una vigencia de entre 29 y 36 meses y contempla un aumento salarial de 1%, dijo la empresa en un comunicado.

Además, los trabajadores recibirán bonos por cierre de negociación colectiva de entre 4,2 millones y 3,4 millones de pesos chilenos (entre US$6.400 y US$5.200).

La semana pasada, el sindicato había rechazado la última oferta contractual de Codelco y los trabajadores realizaron protestas para presionar por mejores condiciones, lo que derivó en el inicio de la mediación gubernamental.

La cuprífera estatal indicó que realizó algunos ajustes a su última oferta, aunque no entregó detalles.

"(El acuerdo) es una muestra de la responsabilidad y el compromiso que tienen los profesionales con hacerse cargo de la difícil realidad que enfrenta la división", dijo Gustavo Córdova, gerente general del yacimiento, según el comunicado.

Gabriela Mistral, ubicada en la desértica región de Antofagasta, produjo 77.000 toneladas de cobre entre enero y septiembre del año pasado. En 2017, la extracción se ubicó en 122.700 toneladas.

En su último reporte de resultados, Codelco informó de una caída interanual de 12% en sus ganancias al tercer trimestre, debido en gran medida a un incremento en sus costos operacionales.