reforma laboral
En la reunión participará como máximo representante del Gobierno el jefe de gabinete de Milei, Guillermo Francos.
La presidenta Claudia Sheinbaum y el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, presentaron la iniciativa que se enviará al Congreso de la Unión para regular el trabajo en aplicaciones como Uber, Didi y Rappi.
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) convocó esta semana a los colectivos a una reunión para cumplir con la presentación de la propuesta, misma que deberá quedar lista en este mes.
La Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) ha denunciado que, en caso de prosperar esta reforma, el país entraría "en un panorama de destrucción de empleo".
“A mí me gusta esa fórmula: menos feriados y más días de vacaciones. Hemos estado conversando con el ministro de Hacienda en poder hacer una medida de esta naturaleza”, afirmó Jeannette Jara, ministra de Trabajo de Chile.
La Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres establece varios criterios para la igualdad salarial en el país andino.
El debate no se visualiza fácil, las empresas propietarias de las aplicaciones de movilidad y reparto han mostrado apertura al diálogo, pero no a un reconocimiento de la relación laboral.
La cultura laboral en el país azteca reconoce a quienes se quedan más del tiempo establecido en su jornada de trabajo; sin embargo, ante la posibilidad de que los horarios extensos se consideren como delito de explotación laboral, las empresas deben tomar acciones preventivas.
El cambio en el marco legal benefició la democracia sindical y mejoró el marco de justicia laboral, pero todavía hay mucha desinformación entre los trabajadores y falta de interés de los sindicatos por ampliar su afiliación, destacan especialistas.
La OCDE ha externado su preocupación por las jornadas laborales en México; mientras tanto, especialistas en mercado laboral coinciden en que el tiempo de trabajo es un desafío estructural en el país azteca.
Entre lo que ya se ha aprobado se encuentra uno de los componentes más polémicos, que es la jornada laboral.
Los tres miembros del primer panel arbitral del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) determinaron que no tenían jurisdicción para pronunciarse sobre la denegación de derechos sindicales en dicha mina.
Entre las iniciativas mencionadas se encuentra un dictamen aprobado por comisiones del Senado de México para duplicar el aguinaldo de los trabajadores de la iniciativa privada.
En los últimos cinco años, la Secretaría de Trabajo mexicana ha realizado cambios de fondo al modelo de supervisión del cumplimiento de los derechos laborales en las empresas.
La Corte de Justicia ya había suspendido la reforma laboral anunciada por Milei el 3 de enero, tras una apelación del sindicato CGT.
Un proyecto presentado por la bancada del Frente Amplio revive un tema que genera polémica en el país charrúa, aunque no es ajeno a otros países de la región.
Esta discusión, que afecta a los ingresos mensuales del 9,9% de la población económicamente activa del país, se preveía difícil desde un inicio, debido a la alta inflación que afronta Colombia.
El 24 de agosto, el Gobierno radicó en el Congreso la reforma laboral 2.0, otra versión del documento que se hundió. Faltando menos de un mes para que los congresistas salgan a receso legislativo, se presentó la ponencia para primer debate con solo tres firmas.
Al no respaldarla firmemente, el presidente López Obrador ha creado tensiones internas. Por ello, la Secretaría de Gobernación abordará el tema con Ignacio Mier, coordinador de los diputados de Morena; mientras la legisladora Susana Prieto, autora del proyecto, seguirá pidiendo su aprobación.
Germán de la Garza de Vecci, miembro de la firma de abogados Fisher Phillips, afirmó también que “hay una gran expectativa y preocupación en las empresas, pues saben que les lleva tiempo hacer una reestructura".
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, radicó la nueva versión del proyecto de ley con el que se busca realizar cambios de fondo en el mercado laboral colombiano.
