liderazgo
Este año, la firma de headhunting cumple tres décadas en Chile y ha sido testigo de la evolución de la forma de recultar talento para cargos ejecutivos de alto nivel y también cómo ha cambiado el perfil de los profesionales. Las habildiades tecnológicas, por su puesto, al igual que el liderazgo son competencias altamente valoradas.
Las grandes ideas y los conocimientos técnicos no son suficientes por sí solos. He aquí cuatro claves para que los ejecutivos en posiciones claves logren un gran discurso.
Un formador de líderes y antiguo director ejecutivo explica cómo plantearse de manera holística la vida profesional.
El 23% de los puestos de trabajo se transformará de la mano del avance de la tecnología en los próximos cinco años, esto demandará el reentrenamiento acelerado de la fuerza laboral para hacer frente a las nuevas necesidades del mercado.
